「初任給30万円」に釣られて入社の“落とし穴”…「氷河期世代だけではない」最も割を食うのはどの世代か 専門家が明かす“給与のカラクリ”
初任給を30万円にまで引き上げる大手企業が相次いでいる。それだけ採用に苦労している事情も垣間見えるが、「なぜ簡単に上げられるのか」「初任給につられて入社して大丈夫なのか」「先輩社員の給料はどうなるのか」などと疑問に感じる向きは多かろう。そこで企業人事を知り尽くすプロに尋ねてみると、そこには驚きのカラクリと“落とし穴”があるようで……。
1月に三井住友銀行が「初任給を30万円に引き上げる」と報じられたと思えば、3月には三菱UFJ銀行が追随。“金利ある世界”で銀行業界の好業績が続いていることも無関係ではなかろうが、最大の要因は、激化する採用競争にある。...
