大学1年生にも内定で波紋の星野リゾート、“青田買い”と批判され… 採用担当が語る本当の狙い
ホテル業界大手の星野リゾートが、「大学1・2年生もエントリー可能な通年採用」を開始し、波紋を呼んでいる。“学生の青田買い”などの声も上がったが、採用担当者は「それは意図しない伝わり方」だと話す。星野リゾートの「本当の狙い」とは――？
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【写真を見る】見慣れない西暦が並ぶ 既に「2028年卒」がエントリー可能な採用ページ
衝撃を与えた「大学1年生にも内定」のニュース
星野リゾートの打ち出した“新方針”は、10月16日に日経新聞が＜星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保＞と報じたことで、広く知られるようになった。
10月から新卒採用の方針を一新し、これまで選考の対象が大学4年生のみだったところを、一気に1～4年生に拡大。選考時期も年間通して選択できるように改めた。
めでたく採用となった場合、半年以内に入社の意志を伝えれば「内定」となる。応募時点での「卒業予定日」から1年以内であれば、入社時期は4・6・10・2月の4つから選ぶことが可能。仮に採用とならなかった場合も、半年後にはエントリー資格が“復活”する。志望度の高い学生にとっては、期間を縛られることなく、じっくり腰を据えて就職活動に向き合うことができそうだ。
とはいえ報道後、SNSでは
「これは究極の青田買いだ……」
「離職率が高く人手不足に陥っているのでは」
「就活時期の前倒しで学業が疎かになってしまうのでは」
といった声も目立った。当の星野リゾートは、この反響をどう考えているのか。
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