裁判も企業の人材採用も「気まぐれ」なのか？ 意思決定の「ノイズ」と人間の未来 未翻訳本から読む世界（1）
「バイアス」という言葉は、今ではビジネスの現場などで普通に聞かれるようになった。
この言葉が「先入観」や「偏見」といったニュアンスで使用されるようになった起源には、ひとつの論文がある。心理学者のダニエル・カーネマンとエイモス・トヴェルスキーが1974年にサイエンス誌に発表した「Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases （不確実な状況下での判断：ヒューリスティクスとバイアス）」である。人間の思考の系統的な偏りを研究した二人は「行動経済学」の創始者となり、心理学者にもかかわらず、カーネマンは2002年にノーベル経済学賞を受賞した（トヴェルスキーは1996年に死去）。...
