國分文也（丸紅株式会社取締役会長）【佐藤優の頂上対決／我々はどう生き残るか】
これからのリーダーを育てる「丸紅アカデミア」に、勤務時間の一部を自分の部署の仕事とは別の新規事業考案に充てる「15％ルール」の導入――業績好調の中でも危機感を募らせ、さまざまな人材育成プランを実行している丸紅は、どのような会社に変わろうとしているのか。
佐藤 お久しぶりです。最初にお話ししたのは2年程前でしたか。その時には、AI化が進んでいく中、新しいビジネスモデルを生み出すために、人材育成の重要性を強調しておられました。...
