美人と不美人の「生涯賃金格差」は3600万円！ 経済学者が明かした「残酷すぎる真実」
美人は本当にトクをしているか
「美人はトクよね」
「あいつは顔で得をしている」
そんなセリフを口にしたり、耳にした経験がある方は多いだろう。そのようなことを実感する場面が、日常生活に存在しているのは事実である。
しかし、こういうセリフはあまり公の場では口にできないのもまた現実だ。
仮に政治家が、この手の発言をしたら、おそらく「アウト」となるだろう。
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この種の「言ってはいけない」とされることについて、大胆に言及したのが、作家・橘玲氏の新著『言ってはいけない 残酷すぎる真実』だ。
以下、同書をもとに「美貌格差」に関する「残酷すぎる真実」をご紹介しよう。
「美人と不美人の生涯格差」について研究したのは、経済学者のダニエル・ハマーメッシュ。彼は多くの男女の見た目を5段階評価したうえで、それぞれの収入を調べる、という研究を行った。
すると、平均点（3点）の女性を基準にした場合、4点～5点の女性は平均女性よりも8％収入が多く、逆に1～2点の女性は4％少ない、という結果が出たという。
これを大卒のサラリーマンの生涯賃金（平均約3億円）にあてはめて計算した場合、美人は約2400万円のトクをし、不美人は1200万円の損をして、その「生涯賃金格差」は3600万円にもなるのだ（※1）
成功者は顔でわかる
「女性は大変だなあ。男でよかった」
などと安心するのは間違いだ。
男性の容貌に関する研究もある。
米タフツ大学のニコラス・ルールとナリーニ・アンバディは「CEO（最高経営責任者）の顔だけで会社の収益を予測できるか」というとんでもない疑問を思いつく。そして、被験者に2006年のフォーチュン500（米国の大手企業500社）の上位と下位の各25社（計50社）の男性CEOの顔写真を見せて、以下の3点を評価してもらった。
（1）力：CEOの能力、統率力、顔の成熟度から判定
（2）温かみ：CEOの好感度、信頼度から判定
（3）リーダーシップ：この人物は巧みに会社を運営できるか？
その結果、彼らは「力」と「リーダーシップ」の印象だけで会社の収益をきわめて正確に予測した（「温かみ」は業績とは無関係だった）。この結果はCEOの顔立ちの端正さ、表情、年齢を揃えても変わらなかった。
しかも、被験者たちの脳をMRIで調べたところ、高収益の会社のCEOの顔写真を見ているときのほうが、扁桃体が活発に動いており、感情が動かされていることがわかった。（※2）。
容貌と経済的成功には何らかの相関があるということである。
幸か不幸か、日本では、こうした社会的タブーとされるテーマに関する研究、実験は少ないが、欧米ではある程度行われている。『言ってはいけない』では、そうした様々な研究成果を紹介しつつ、普段は口にできないような「真実」に迫っている。
※1 詳細は、ダニエル・S・ハマーメッシュ『美貌格差』（東洋経済新報社）参照。
※2 詳細は、マシュー・ハーテンステイン『卒アル写真で将来はわかる』（文藝春秋）参照。
